酒店相关

二期筹开招聘经理

人数:1人

应聘要求:
    1、根据酒店发展情况及各部门人才需求计划,编制酒店人才招聘计 划。
      2、制订、完善和执行酒店的招聘管理制度,并不断修正招聘工作流 程。
      3、寻求与人才市场和校园合作,发布人才招聘信息,进行招聘。
      4、进行简历甄选、聘前测试、初试等相关工作,最后进行复试,确定人选。
      5、有3年以上本岗位星级酒店工作经验。
      6、具备良好沟通能力、抗压能力,酒店人力资源管理、行政管理、法 律、英语等相关专业知识。

销售经理

人数:6人

应聘要求:
 

    1、大专以上学历

    2、在当地有一定的客户资源优先考虑

    3、具有国际品牌酒店同等职位工作经验3年以上

会展中心营运总监

人数:1人

应聘要求:
 

    1、本科以上学历。
    2、
    三家以上国际酒店筹备开业经验。
    3、
    同等岗位10年以上国际酒店工作经验,包括至少五年管理经验。
    4、
    熟悉专业市场的经营模式,准确判断市场需求与竞争对手的营销策略。
    5、
    负责酒店的会展规划、招商、运营管理、监督、控制和协调工作。
    6、
    具有丰富的会展谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的会展行业资源。
    7、
    具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力。
    8、
    具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。
    9、熟悉会展项目开发相关政策和要求,熟悉会展项目管理、运营全过程。
    10、
    具有国内外会展中心工作经验者优先。

二期筹开水乐园康乐总监

人数:1人

应聘要求:
 

楼层服务员

人数:20人

应聘要求:
 

    1、完成日常客房清洁工作。
    2、随时检查添加客用物品,保障供应,做好记录。
    3、确保满足客人需求,提供礼貌及良好的服务。

宴会服务经理/副经理(储备)

人数:2人

应聘要求:
 

    1、大专及以上学历。
    2、2年以上国际品牌酒店同等岗位工作经理。
    3、良好的沟通能力,协调,极强执行能力。
    4、给予宴会部员工工作上的支持及指导。
    5、制定计划和行动目标交于餐饮总监。
    6、发掘潜在的宴会市场。
    7、根据宴会每月预算,争取高质量完成指标。

保安员

人数:20人

应聘要求:

    1、参与部门对员工的安全教育、车辆指挥手势等各项培训课程。
    2、负责酒店内治安巡逻并检查,物品、人员出入酒店控管,配合各部门做好重大接待任务。
    3、遵守酒店和部门要求整理好仪容仪表,热情、主动服务。
    4、遵守酒店规章制度,做好车辆指挥、人员引导工作。
    5、执行岗位交接班制度,认真做好当班日志,负责岗位卫生,爱护岗位执勤用品。
    6、做好防盗、防破坏工作,全年无安全事件发生。

A1照司机

人数:5人

应聘要求:
 

    1、需持有A1驾驶证;

    2、具有娴熟的车辆驾驶技术,一定得车辆维修保养知识与技术;

    3、熟悉三亚道路交通情况;

    4、有较强的服务意识,良好的职业道德。


(86)898-88955555